为了深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》，落实立德树人根本任务，推进“三全育人”，落实上级关于“课程思政”相关要求，坚持“以赛促教、以赛促学，以赛促改、以赛促建”的原则，促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升,提高bat365官网登录教师教学水平，培养我院教学团队，备战明年江苏省教师教学能力大赛，bat365官网登录经研究决定在本年度8--12月份举办教师教学能力大赛。
一、比赛分组
我院共26名教职工，可以分为6组，每组至少4名教职工，可以选取英语和对外汉语类的基础课程，也可以选择商务英语专业的专业课程，分组要求如下：
1.公共基础课程组。比赛内容为公共基础课程中不少于12学时连续、完整的教学内容。
2.专业（技能）课程一组。比赛内容为专业课程中不少于16学时连续、完整的教学内容，以教育部印发《职业教育专业目录（2021年）》中的“专业类”（四位代码，下同）进行报名。
二、参赛作品及要求
1.参赛作品材料。参赛作品包括教案、教学实施报告、专业人才培养方案、课程标准、教材和教学视频。
2.参赛作品依据。参赛作品须符合国务院关于印发《国家职业教育改革实施方案的通知》（国发〔2019〕4号）、教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13号）、教育部关于印发《大中小学劳动教育指导纲要（试行)》的通知（教材〔2020〕4号）等文件要求；高职思想政治理论课应依据教育部关于印发《高等学校课程思政建设指导纲要》的通知（教高〔2020〕3号）等文件要求；其他公共基础课应依据教育部及省教育厅相关标准。涉及1+X证书制度试点的专业，还应对接有关职业技能等级标准。
3.参赛作品主要参考教材符合教育部关于印发《职业院校教材管理办法》（教材〔2019〕3号）文件要求。
三、参赛团队及要求
1. 教学单位统筹考虑组建参赛团队，参赛团队至少4人构成，成员须为实际承担参赛课程或相关课程教学工作的教职工。
2. 参赛团队要落实职业教育国家教学标准，对接职业标准（规范），关注有关产业发展新业态、新模式，对接新技术、新工艺、新规范，依据学校专业人才培养方案和实施性课程标准，选取参赛内容，进行学情分析，确定教学目标，优化教学过程，合理运用技术、方法和资源等组织课堂教学，进行教学考核与评价，做出教学反思与诊改。教学实施应注重实效性，突出教学重难点的解决方法，实现师生、生生的全面良性互动，关注教与学全过程的信息采集，并根据反映出的问题及时调整教学策略。实训教学内容应基于真实工作任务、项目及工作流程、过程等，注重通过教师规范操作与有效示范培育精益求精、追求卓越的职业精神。
四、比赛办法
1.介绍参赛作品的教学实施报告，不超过5分钟。
2.针对教案中的自选内容进行无学生教学展示，不超过8分钟。介绍教学实施报告的选手和进行无学生教学展示的选手不得为同一人。
3.现场答辩，时间5分钟。
五、奖项设置和费用预算
比赛设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，根据竞赛得分情况确定获奖者，并予以表彰奖励。
奖品总金额按照每位老师150元计算，总值3900元，买奖品时区分一二三等奖品。布置会场费用约为600元，本次比赛预算总额：3900+600=4500元。
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2022年8月12日